【保存版】新卒1年目でも転職成功！失敗しない転職ロードマップ！

新卒1年目で転職を考えている人は、以下のような悩みや不安はありませんか？

今の職場がイヤだけど、転職できるか不安で「行動に移せないまま」毎日を過ごしているの人は多いです。

実は新卒1年目で転職を成功させるのは難しいと思われがちですが、新卒1年目でも転職は可能。転職活動は早めに始めれば、成功する可能性は十分にあります。

この記事では、『新卒1年目でも転職成功する方法』をロードマップ形式で、どこよりもわかりやすくご紹介します。

この記事を読めば、転職成功する可能性を極限まで高め、理想的な転職活動を送ることが可能です。

転職活動は、大変なことも多いですが、自分にとってより良い仕事を見つけるチャンスです。ぜひ、頑張ってください。

【STEP①】転職の目的を明確にする

転職活動を始める前に、まず転職の目的を明確にしましょう。なぜ転職したいのか、転職することで何を得たいのかを具体的に考えることが大切です。

目的が明確になれば、転職活動の方向性が定まり、効率的に進めることができます。

転職の目的は、以下のようなことが考えられます。

例えば、

• やりがいのある仕事に就きたい。
• 自分のスキルや経験を活かせる仕事に就きたい。
• 給与や福利厚生を向上させたい。
• キャリアアップしたい。
• ワークライフバランスを改善したい。

転職の目的を明確にすることで、転職活動を成功させる可能性が高まります。ぜひ、転職活動を始める前に、自分の転職の目的を明確にしてください。

「なぜ辞めたいと思ったのか？」退職理由の深掘りもオススメです。

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【STEP②】自己分析で「強み」「弱み」を理解

転職活動では、自分の強み・弱みを分析することが重要です。自分の強み・弱みを理解することで、転職先で活かせる「スキル」や「経験」をアピールすることができます。

自己分析をする際には、以下のようなことを考えてみるのがオススメです。

• 自分の性格や価値観
• 得意なことや好きなこと
• これまでの経験で培ったスキルや経験
• 自分の目標や将来像

自己分析を時間をかけて行うことで、自分の強みを活かせる仕事や、自分の価値観に共感できる会社を探すことができます。

強み・弱みは、「職務経歴書」や「面接」で回答することになるため、事前にきちんと整理しておきましょう。

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【STEP③】希望条件を明確にする

【STEP①】と【STEP②】でまとめた内容を踏まえて、希望条件を考えていきましょう。

希望条件は、職種、業種、年収、福利厚生など、多岐にわたります。自分の希望条件を明確にすることで、効率的に転職先を探すことができます。

例えば、

• 営業職で働きたい
• 土日休みがいい
• 残業は月20時間以内がいい
• 勤務地は関東がいい
• 年収は前職より20万円アップしたい　など

ポイントはより具体的にすることです。数字や仕事内容などより明確にしておきましょう。

業界・業種がまだはっきりしない場合は、他の条件だけを明確にして次（STEP④転職エージェントに相談）に進みましょう。

そして、優先順位もセットで考えます。「絶対譲れない」「妥協できる」「あればうれしい」「なくてもいい」の4つに分類。

以下の表で、ある程度は仕分けしておくのがおすすめです。

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【STEP④】転職エージェントに相談する

転職エージェントに相談することで、転職活動のサポートを受けることができます。転職エージェントは、転職先の紹介や、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などを行ってくれます。

転職エージェントに相談することで、以下のようなメリットがあります。

• 転職活動のノウハウを教えてもらえる
• 求人情報を紹介してもらえる
• 面接対策をしてもらえる
• 内定後の交渉もサポートしてくれる

特に新卒1年目は一人で突っ走って転職活動してしまうと「転職失敗」してしまいがちです。プロのアドバイスを受けて転職活動を行う方が、確実に良い転職活動が行えます。

転職エージェントの上手な使い方ですが、私は5〜6社に登録することをオススメしています。

そこから相性良いアドバイザーのいる2社ほどに絞り転職活動を続けましょう。

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私が実際に利用した、おすすめ転職エージェントはこちらの記事でまとめています↓

＞＞【失敗しない選び方】おすすめ転職エージェント5選をランキングで徹底解説！

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【STEP⑤】履歴書・職務経歴書を作成・添削する

履歴書・職務経歴書は、転職活動の成功を左右する重要な書類です。転職先の求人内容に沿って、自分の経験やスキルをわかりやすく伝えられるように作成しましょう。

履歴書・職務経歴書を作成する際には、以下の点に注意が必要です。

• 簡潔にわかりやすく書く
• 誤字脱字をなくす
• 自分の強みや経験をアピールする

とはいえ、初めての転職活動で、いきなり良い応募書類を書くのは難しいものです。とくに就職活動とは違い、転職活動には「職務経歴書」が必要。職歴が短い新卒1年目では、なにをアピールしていいのかわかりませんよね。

そこで、「職務経歴書」は転職エージェントに添削してもらいましょう。転職エージェントに添削してもらうことで、客観的な意見を得ることができます。

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【STEP⑥】転職先の企業研究をする

新卒1年目で転職を成功させるためには、転職先の企業研究をしっかりと行うことが大切です。企業研究をすることで、企業の文化や風土を理解し、自分に合っているかどうかを判断することができます。

企業研究をしっかり行っていないと、入社後のミスマッチにつながります。必ず徹底的に行いましょう。

転職先の企業研究は面接攻略にも欠かせません。応募する前に行っておくのがベストです。

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【STEP⑦】面接練習をする

面接は、転職活動の最終関門です。面接では、自分の能力や経験をアピールし、採用担当者に好印象を与える必要があります。面接練習をすることで、面接に自信をつけることが可能です。

面接練習をする際には、以下の点に注意しましょう。

• 自分の強みや経験を簡潔に伝えられるようにする
• 面接官の質問に答えられるようにする
• 面接官に好印象を与えられるようにする

面接で聞かれる内容はある程度決まっています。事前に回答を用意しておくことで対策は可能です。

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【STEP⑧】内定をもらう

内定をもらったらあとは最終確認です。ここで満足してしまって転職失敗してしまう人がとても多いので気をつけてください。

「給料」「契約内容」「職場環境」はとても大事です。自分が納得できる場合のみ転職しましょう。

とはいえ、企業側に言いにくい時もありますよね。その場合、転職エージェントを利用していれば代わりに交渉・確認をしてもらえます。

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【Q&A】よくある質問

新卒1年目で転職を考えている方の悩みや不安を参考にして、Q&Aを3つご紹介します。

転職活動の経験がないのに、転職活動を成功させられるのでしょうか？

転職活動の経験がなくても大丈夫です。まずは、転職活動の基本を学び、転職エージェントに相談しましょう。転職エージェントは、転職活動のノウハウやサポートを提供してくれるので、転職活動を成功させるための大きな助けになります。

自分のスキルや経験が足りない気がするのですが、転職できるのでしょうか？

自分のスキルや経験が足りなくても、転職することは可能です。まずは、自分の強みや弱みを分析し、自分の強みをアピールしましょう。また、転職先で身につけたいスキルや経験を学ぶことも大切です。

転職活動に時間がかかると聞きましたが、本当に大丈夫でしょうか？

転職活動にかかる時間は、人によって異なります。しかし、早めに転職活動を始めれば、成功する可能性が高まります。まずは、自分の転職の目的を明確にし、自分の希望条件に合った企業を探しましょう。

まとめ：転職で人生を好転させよう

新卒1年目で転職をするのは、一般的に難しいとされています。しかし、不可能ではありません。新卒1年目でも、しっかりとした準備と努力をすれば、転職を成功させることができます。

新卒1年目での転職は、経験が少ないため難しいと感じるかもしれませんが、上記のポイントを押さえることで、転職成功の可能性を高めることができます。

ただ、一人で突っ走って転職活動するのは非常に危険。必ずキャリアのプロ、転職エージェントと二人三脚で転職活動を行いましょう。

私が実際に利用した、おすすめ転職エージェントはこちらの記事でまとめています。ぜひ参考にしてみてください↓

＞＞【失敗しない選び方】おすすめ転職エージェント5選をランキングで徹底解説！