プロフィール

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はじめまして! 『新卒1年目の転職ナビ』へようこそ! 管理人の「ハリー」です。

当サイトでは、

新卒1年目だけどもう辞めたい!!

と、心から思っている「あなた」に向けて運営しています。

当サイトの目的・理念
  • 初めての転職で後悔する人を減らしたい
  • ブラック企業から脱出する人を助けたい
  • 常に若者に近い存在でありたい

私はブラック企業に入社してしまい、わずか3ヶ月で退職。「もう会社選びに失敗しない!」と心に誓い、残業のないホワイト企業への転職活動をスタートさせます。

ただ、初めての転職活動ですから、やり方がわかりません。とりあえずハローワークに相談しにいきましたが、冷たい対応をされてしまいました。

そのまま一人きりでのコドクな転職活動。何もわからないまま不採用が続き、最終的には内定をもらえた企業に転職しました。

しかし、またもやミスマッチ。『自己分析』と『企業研究』不足が原因です。やはり、初めての転職活動はサポートしてくれる人が必ず必要だなと感じました。

このサイトは読者が私と同じ失敗をしないようにために立ち上げました。参考にしてもらえると嬉しいです。

それではプロフィールを順番に紹介していきます!

この記事を書いた人【ハリー】
  • 新卒3ヶ月で退職してニートに
  • ホワイト企業を探して7回転職
  • 現在は「年間休日125」「定時退社」「有給消化100%」
  • プロフィールはコチラTwitterやってます
ハリーです!

【経歴】失敗ばかりの転職人生

私は転職を7回経験するという、なかなかハードな仕事人生を送ってきました。

私の職務経験です↓↓

  • スーツの接客販売
  • 飲食店運営
  • カフェ店員
  • フォークリフト操縦
  • 電気工事
  • CAD設計
  • 工場夜勤

ざっくりですが、ここまで転職するに至った経緯を紹介していきます。

新卒3ヶ月で退職

ヒストリー1

新卒で入社した会社がブラック企業で、身体を壊し、3ヶ月で退社。

休憩時間にスマホで「仕事辞めたい」「退職方法」「20代転職」と検索・ツイートする毎日です。

ハリー

私は元々メンタルが弱く、ストレスで体調悪化しやすい傾向がありました。

退職は簡単に決めたわけではありません。決断するまでかなり悩みました。

  • 「いくらなんでも3ヶ月は早すぎないか?」
  • 「考え方が甘えなんじゃないか?」
  • 「こんな自分を雇ってくれる会社はあるのか?」

とはいえ、このままでは身体が持たない。

私は「辞めます!」と上司に伝え、逃げるようにブラック企業から脱出しました。

そこからフリーターになり、同時進行で転職活動を半年間行います。

転職を7回する

ヒストリー 2

転職を7回繰り返します。

自分に合う会社を探しましたが、なかなか見つかりません。流石に長期の空白期間があるのは危険だという考え方から、焦って転職先を決めてしまいます。

そして再びブラック企業へ転職してしまうという負のループ。

当時は「残業時間」や「休みの取りやすさ」を見分ける方法を知らなかった為、確認できないまま転職するしかありませんでした。

パワハラを受ける

ヒストリー3

転職先のブラック企業は「残業するのは当たり前」という社風。月80時間残業を強制させる会社です。

「失敗した!」と思いましたが、転職を繰り返すのはまずい。そこで、今の会社で「定時退社」を実現させようと試みました。

そして・・・

業務を効率よく行い、終わらせることに全集中したことで定時退社は成功。

しかし、残業しないことでパワハラを受けます。

ハリー

いくら正しいことをしても、会社に逆らうと反感を買います。

やっと転職成功

ヒストリー4

やはり残業のない職場環境を手に入れるには、「もともと残業の少ない会社に転職するしかない」と言う結論になりました。

“残業が少ない”、”休みが多い”に特化した転職活動をおこないます。

入社前に企業を徹底的にリサーチ。残業時間を聞き出す方法を確立します。

そして、7社目でホワイト企業が見つかり、やっと転職成功。

ようやく理想の毎日定時退社生活を手に入れることができました!

ハリー

現在は毎日定時退社です。帰宅してのんびり自由時間過ごしてます。

定時で帰れないのはおかしくないか?

why?

そもそも定時で帰れないのは、おかしくありませんか?

そして、定時退社を試みる人に対しての風当たりも厳しいのも納得できません。

【社会の現実】
  • 残業が多い人が頑張っているという間違った考え方
  • 早く仕事を終わらせると、仕事量を増やされてしまう
  • 改善を諦めている人も多く、従業員のやる気がない
  • 給料が低いため、わざと残って残業代で稼ぐ人がいる

このような問題は多くの会社で起こっています。

ただ、改善を試みたとしても、この悪しき伝統が消えること難しい。

ならば「転職」で悪しき伝統がない「正しい職場環境」を手に入れるしか方法はありません!

私の考え方はプライベート重視したいというものです。

もちろんスキルやお金はあれば嬉しいですが、それよりも私が大切にしたいのは「自由な時間」

仕事はしっかり定時までに終わらせて、帰宅後はしっかりプライベートを大切にする。そんな生き方を目指しています。

そこで、「残業なし」「休み多い」に特化し、プライベートを最優先に考えた転職方法をリアルな視点で紹介していくこのサイトを立ち上げました。

私と同じ考えの方に届くと嬉しいです。

誰かひとりに届けばいい

ワークライフバランス

当サイトは、僕と同様の「仕事よりプライベート」という考えの方へ届けばいいと思っています。

私自身、この考え方を誰にも話せていません。口に出すと「甘えだ」とか「現実を見ろ」とか、色々言われそうで怖いからです。

同じような境遇の方で、身近に相談するのはちょっと不安な方は、ぜひ僕にご相談ください。

何かちょっとでも手助けになれば幸いです。

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※相談は無料です

当サイトで紹介している転職サイト

転職体験談は全て、僕自身が体験したリアルな経験を元に記事を作成しています。

また、Twitterからの引用も記事によっては掲載させて頂いております。

体験したことを記事にして欲しい方がいれば、お問い合わせかTwitterのDMでも構いませんので送ってください。

参考情報サイト

趣味

エリート

僕の趣味・好きなもの。

  • バスケ
  • ゲーム
  • 映画
  • 音楽
  • りんご

バスケは地元の社会人チームに入っており、活動は主に平日の夜に行います。つまり、その日は残業できません

音楽が好きで、アーティストのライブ鑑賞のために県外へ遠征することもあります。つまり、有給休暇を自由に取れないと困ります。

このような理由から、「休みが多い」「残業が少ない」「有給休暇が取りやすい」そんな仕事を求めるようになりました。

ハリー

趣味や好きなものがあると、人生が充実しますよね!

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