転職先の職場環境がどうなっているか気になりませんか?
- 毎日残業だったら嫌だな……
- 休日出勤はしたくないな……
転職は人生において大きな決断です。長時間労働が嫌なのに、転職先が「残業当たり前」の職場環境だったら、取り返しのつかないことになってしまいます。
このような転職失敗はなんとか避けたいものです。

でも残業時間なんて、働いてみないとわからないよ〜



残業時間や休日出勤の有無などであれば、誰でもカンタンに調べる方法があります!
実は、入社前の企業リサーチをしっかり行えば、転職失敗を防ぐことができます。なぜなら、残業や休日出勤の有無がわかるから。



私は企業リサーチをしっかり行わなかったせいで、6回も転職失敗してしまいました……
とはいえ、企業リサーチなんて、何をすればいいかわからないですよね。
この記事では、誰もが簡単に残業時間・休日出勤を見分ける方法を5つ紹介しています。


この記事を読めば、誰でも入社前に平均残業時間や休日出勤の有無を把握することができます。
転職成功のカギは、入社前の企業リサーチです。誰でも簡単にできる見分け方を順番に解説していきます。
1番手っ取り早いのは、転職エージェントにお願いして、代わりに聞いてもらう事です。
転職エージェントにお願いする方法はこちらのご覧ください↓↓
>>内定後転職エージェントにお願いして、代わりに聞いてもらう方法
内定後、転職エージェントに聞いてもらう


内定獲得後は見分ける絶好のチャンス。
企業があなたに内定を出したということは、自社で働いて欲しいと考えています。そのため、内定辞退を避けるために親身に回答してくれるはずです。
内定後であれば、選考に影響が出ることはないので、遠慮せずになんでも確認できます。
とはいえ、「お金・休み」のことは自分から直接聞きづらいですよね。
- 給料を上げることは可能ですか?
- 休日は何日ですか?
- 残業はどれくらいありますか?



どうしても直接は聞きづらい・・・
このような内容(特に「お金」や「休み」について)は重要な事ではありますが、面接では聞きづらい。
そんな時、内定後であれば『転職エージェント』が代わりに「聞きづらい事」を質問してくれます。
『転職エージェント』とは、プロのアドバイザーが私たちの転職活動をサポートしてくれるサービスです。
どなたでも利用でき、登録無料のため費用は一切かかりません。
転職活動で『転職エージェント』を利用すれば、変に気を使わずに平均残業時間や休日出勤の有無を把握することが可能です。



『転職エージェント』は無料で利用できます。使わないのは損ですよ〜。
求人票を見る


求人票は応募するときに誰もが確認すると思います。



でも、求人票のどこ見たらいいの?
「ワークライフバランス」を重視する場合、みるべきポイントはここだけです!
- 年間休日
- 土日出勤
- 平均残業時間
- 福利厚生
この4つだけをささっとチェックし、自分の許容範囲内かどうか判別します。OKだった場合、じっくり隅々まで読んでいきましょう。
もし平均残業時間が記載されていない場合は、面接で聞くか、「転職エージェント」に聞くなどして確認する必要があります。
面接での上手な確認方法は方法はこちらをご覧下さい↓↓
>>【評価を下げない裏ワザ紹介】面接で残業・休みを確認する質問方法!ブラック企業の見分け方
求人票には記載されていると危険なキーワードがあります。
このようなキーワードが記載されていた場合は、避けた方がいい求人です。
- 週休二日制
- みなし残業(固定残業)
- ノー残業デー
- アットホーム
- 幹部候補生
- 自主性
- 歴史のある会社
初めて転職する人にとっては見慣れない言葉も多いのではないでしょうか?ですが、わからないからといって「なんとなくこういう事だろう」で終わらせてしまうと、後から後悔する羽目になります。
求人票の見るべき項目と危険なキーワードについては、こちらの記事で詳しく解説しています↓↓
>>【求人票でわかる!】ブラック企業の見分け方!危険なキーワード7選と特徴を徹底解説
口コミを集める


「口コミ」は現場のリアルな話を聞く事ができるので、かなり参考になります。
友人や先輩などに「実際に働いている人」・「同業種で働いている人」がいれば、重要な情報源です。必ず話を聞いてみましょう。



知り合いで働いてる人なんていないよ〜



知り合いに聞けないのであれば、口コミサイトの利用がおすすめです!
口コミサイトとは、その会社で働いている人や退職者の口コミを集めたサイトです。
登録するだけで、実際に働いていた人のリアルな声が確認できます。
口コミサイトでわかる事
- 退職理由
- 福利厚生
- 年収・評価
- ワークライフバランス
- 入社後のギャップ
かなり貴重な情報のため、必ず確認しましょう。



とりあえず、自分が今働いている会社の口コミをチェックしてみるのも面白いですよ!
口コミの確認は『
転職会議とは企業の「口コミ・評判」が豊富な転職サイト。
国内最大級100万件以上の転職口コミ情報を掲載しています。


もちろん登録は無料。登録してすぐに気になる企業の口コミを閲覧できます。
ただ、退職者の声のため、大半はその会社の不満点ばかり書かれていることが多いです。そのため、働くイメージをする為の参考資料として使用しましょう。
>>口コミを「
面接で上手に聞く


面接は企業に自分をアピールする場ではありますが、ホワイト企業か見分ける場でもあります。聞きたいことを事前に用意して、面接の最後に確認しましょう。
ただ、何でもかんでもストレートに聞いてしまうと、選考に影響を与えてしまう事もあります。
そのため、上手な聞き方を考える事が必要です。
(悪い例)残業はありますか?
↓
(良い例)1日のスケジュールはどのような感じですか?
このように聞き方を変えるだけで、面接官に悪い印象を与えることなく「残業の有無」を確認することができます。
面接での「休み」「残業」の上手な聞き方については、こちらの記事でまとめています。参考にしてください↓↓
>>【評価を下げない裏ワザ紹介】面接で残業・休みを確認する質問方法!ブラック企業の見分け方



「休み」や「残業」についてはストレートに聞かず、聞き方を工夫しましょう!
とはいえ、やはり自分自身ではどうしても聞きづらい時は『転職エージェントに代わりに聞いてもらう』ことも可能です。
内定後であれば、選考に影響が出ることはないので、遠慮せずになんでも確認できます。
>>内定後、転職エージェントにお願いして、代わりに聞いてもらう方法
職場見学する


「職場見学」も貴重な情報源。得られる情報は多いです。
チェックするポイントはこちら。
- 職場の雰囲気は? ➡︎ バタバタ忙しそうなら、残業が多いかも?
- 整理整頓は? ➡︎ 汚い場合は、片付ける暇もないほど忙しいのかも?
このように職場見学するだけで、職場の現状を把握することが可能です。
面接に職場見学が含まれている場合もありますが、事前に「職場見学はできますか?」と確認しておく事をおすすめします。



職場を見学したいと伝えることで、企業側へのやる気アピールにもなりますよ!
通常の職場見学以外にも、見学できる裏技があります。
- お客さんとして偵察
- 夜の会社、休みの会社へ行く
特に夜の会社に行ってみることはおすすめです。定時以降の会社へ行くことで、どれくらい残業をしているか?チェックする事ができます。
実際に会社内に入ることは難しいので、「遅くまで明かりがついている」「駐車場に車が何台も止まっている」などで判断をしましょう。
まとめ:転職成功のカギは「企業リサーチ」


「休みが多く、残業が少ない会社」の「見分け方」を解説しました。
この「見分け方」を活用して、入社前に「休日出勤」「残業時間」をしっかり把握し、転職失敗を防ぎましょう。
転職成功のカギは入社前の企業リサーチです。
1番手っ取り早いのは、転職エージェントにお願いして、代わりに聞いてもらう事です。
転職エージェントにお願いする方法はこちらのご覧ください↓↓
>>内定後転職エージェントにお願いして、代わりに聞いてもらう方法
とはいえ「転職エージェント」もたくさんあるのでどこに登録すればいいのか悩みますよね。
そこで、転職エージェントを使い倒した私がおすすめする「転職エージェント」をこちらの記事にまとめました↓↓
>>【2022年版】おすすめ転職エージェント厳選3社!人気の特徴を徹底比較!



ちなみに転職エージェントは、大手の『
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