【コピペOK】ChatGPTで志望動機を一瞬で作る方法！バレない書き方完全マニュアル

こんな悩みを抱えていませんか？

• 「志望動機を書くのが苦手…」
• 「忙しくて考える時間がない…」
• 「チャットGPTを使って志望動機を作成してみたけど、オリジナリティがなくて不安…」

そんなあなたに、チャットGPTを活用した志望動機の作成方法をご紹介します。

転職活動で志望動機を書くのは、とても難しいですよね。「自分の強みや経験を、どう活かせばよいのか？」「応募先企業で、何を実現したいのか？」考えれば考えるほど、頭が混乱してしまうこともあるでしょう。

そんなときに、チャットGPTを使うと、一気に志望動機のアイデアが浮かび上がってきます。

しかし、何も考えずにチャットGPTの出力をそのまま使うと、オリジナリティが欠け、説得力が欠けた志望動機になる可能性も。

そこで、仕事でもチャットGPTを使いこなす私が、AIを使ったオリジナリティのある志望動機の作り方ご紹介します。

＼チャットGPTで志望動機を作る3ステップ／

ポイントは「チャットGPT」✖️「自己分析ツール」✖️「転職エージェント」です。

コピペOKのプロンプト（命令文）も記載していますので、今すぐ志望動機を作成できます。

この記事を読むことで、志望動機を書くのが苦手なあなたでも、採用担当者に好印象を与える志望動機を作成することが可能です。

このやり方を参考にして、あなたも魅力的な志望動機をスピーディーに作成してみませんか？

一緒に、転職活動を成功させましょう！

チャットGPT（ChatGPT）で志望動機を作る方法

ChatGPTを使用することで、転職希望者は効率的に、かつ質の高い志望動機を作成することができます。

ただ、ChatGPTを活用するには上手な指示の出し方（プロンプト）が重要です。

以下に、20代転職の志望動機・志望理由を作成する際のプロンプト記載したので、コピーして作成してみましょう。「赤文字の箇所」を、自分の内容に置き換えて利用してください↓

このプロンプトを活用すれば、魅力的な志望動機をすばやく作成することが可能です。

＞＞実際に聞いてみた回答結果を見る

自分の『強み』がわからないという方は、具体的な手順３ステップで、強みが見つかる自己分析ツール解説しています。

志望動機を作るには自己分析（強みの把握）が必須

志望動機を作るには、自己分析（強みの把握）が必須です。自分の強みを理解することで、なぜその企業を志望するのか、どのように貢献できるのか、といった具体的な内容を盛り込むことができます。

志望動機は、企業側が応募者を評価する上で重要なポイントです。志望動機が説得力に欠けると、企業側に「なぜこの会社でなければならないのか」という疑問を抱かせてしまいます。

自己分析をすることで、自分の強みや価値観を明確にすることができます。その上で、志望企業の特徴や求める人材と照らし合わせることで、なぜその企業を志望するのか、どのように貢献できるのかといった具体的な内容を盛り込むことができます。

例えば、以下のような志望動機は、自己分析が不足しています。

＼悪い志望動機の例／

「御社を志望したのは、御社の事業内容に魅力を感じたからです。御社の事業は、社会に貢献できるものであり、私もその一員として貢献していきたいと考えました。」

この志望動機では、なぜその企業を志望するのか、具体的な理由がわかりません。また、自分の強みや経験をどのように活かして貢献できるのか、といった内容も盛り込まれていません。

一方、以下のような志望動機は、自己分析が十分にできているため、説得力があります。

＼良い志望動機の例／

「私は、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、御社の事業拡大に貢献したいと考えています。御社は、業界トップのシェアを誇る企業であり、今後もさらなる成長が期待されています。私は、御社の成長を支える一員として、これまでの経験を活かして貢献していきたいと考えました。」

この志望動機では、以下の点が明確にされています。

志望動機を作る際には、自己分析（強みの把握）が必須です。自分の強みを理解することで、説得力のある志望動機を作成することができます。以下の自己分析ツールを活用すると、素早く強みを言語化することが可能です。

＞＞強みを見つける無料の自己分析ツールはこちら

チャットGPTで志望動機を作る手順３ステップ

チャットGPTで志望動機を作る手順は、以下の3ステップです。

＼チャットGPTで志望動機を作る3ステップ／

【ステップ1】自己分析ツールで「強み」を発見

チャットGPTで志望動機を作る際には、自己分析ツールを使って自分の強みを把握することが重要です。自分の強みを理解することで、志望企業でどのように活躍できるのか、具体的な内容を盛り込んだ志望動機を作成することができます。

自己分析には「ストレングスファインダー」がおすすめ。しかし、ストレングスファインダーは有料（診断料￥2,420〜8,450）で、受けるのも１時間ほどかかります。現在は、これに匹敵する精度の『無料自己分析ツール』が出ているので活用しましょう。

強みがすぐわかる、おすすめの自己分析ツールはこちらです↓

＼強みがすぐわかる、無料の自己分析ツール／

	ミイダス	Re就活	ASSIGN
ツール名	コンピテンシー診断	適性診断テスト	キャリア診断
対象年齢	全年齢対象	20代	20代
特徴	実績No.１	すぐに診断を開始	AIツール
料金	無料	無料	無料
時間	15分	3分	3分
詳細記事	詳細・口コミ	詳細・口コミ	詳細・口コミ
公式サイト	ミイダス	Re就活	ASSIGN（アサイン）

自己分析ツールでは、以下のような強みがわかります。

「協調性」「気配り」「向上心」「聞き上手」「人を尊重できる」「チャレンジ精神」「課題解決力」「リーダーシップ」「マネジメント能力」「コミュニケーション力」「計画性」「主体性」「分析力」など

それぞれの自己分析ツールの詳細はこちらから↓

①ミイダス・コンピテンシー診断

ミイダスのコンピテンシー診断は、自己分析の強み発見に役立つツールです。17種類から適性を十段階で判定してくれます。

ミイダス・コンピテンシー診断は、5つのコンピテンシー（行動特性）と10の要素（行動様式）に基づいて、自分の強みを分析します。コンピテンシーとは、職務遂行に必要な能力や行動様式のことです。ミイダス・コンピテンシー診断は、これらのコンピテンシーと要素をもとにして、自分の強みを客観的に分析することができます。

ただ、コンピテンシー診断は、受けると15〜20分ほど時間がかかります。ですが、その分しっかりとした分析結果が出るので参考になります。

ミイダス・コンピテンシー診断は、客観的なデータに基づいて、自分の強みを見える化し、強みの活かし方を具体的に考えることができるツールです。自己分析の強み発見に役立てて、より説得力のある自己PRや志望動機を作成しましょう。

＼ 強み・適職を9つのタイプに分類／

※利用料は一切かかりません

②Re就活・適性診断テスト

Re就活の適性診断テストは、自己分析の強み発見に役立つツールです。自己分析ツールの中でももっともバランスの取れた診断で、強み発見に役立ちます。

問題は全部で90問。多く感じるかもしれませんが、2択式の問題なので、3分ほどで完了します。

適性診断テストでは９つのタイプに分類されます。

私の場合はこのような診断結果が出ました↓

「強み」はこのような結果が出ました↓

＼ 強み・適職を9つのタイプに分類／

※利用料は一切かかりません

③ASSIGN（アサイン）・キャリア診断

ASSIGN（アサイン）は、AIを活用したキャリア診断や求人紹介を提供しています。そのため、自分の価値観やスキルを診断し、適したキャリアを探すことができます。

選択式の質問（全24問）に答えると、このような感じで診断レポートが出ます。

グラフで出るのでわかりやすいです。自分の強みと、その活かし方まで分析されています。

そして↓↓↓

相性がいいキャリアをランキング形式で提案してくれました。

おすすめの企業も提案。すぐに求人票もチェックできます。

「業務内容」や「年収モデル」、「必要なスキル」も出るので、将来がイメージしやすいです。

名前だけ聞いても「どんな仕事？」ってなるパターンも多いので、わかりやすくて安心します。

＼ たったの3分でキャリア診断 ／

※スマホからご利用ください

【ステップ2】チャットGPTにプロンプト（命令文）を入力

チャットGPTで志望動機を作る際には、プロンプト（命令文）を入力することが重要です。プロンプトの入力内容によって、生成される志望動機の質が大きく左右されます。

以下に、20代転職の志望動機・志望理由を作成する際のプロンプト記載したので、コピーして作成してみましょう。赤文字の箇所を、自分の内容に置き換えて利用してください↓

＞＞実際に聞いてみた回答結果を見る

【ステップ3】出来上がった志望動機を添削

チャットGPTで志望動機を作る際には、出来上がった志望動機を添削することが重要です。チャットGPTで生成された志望動機は、そのままでは必ずしも説得力があるとは限りません。自分の言葉で書き直したり、転職エージェントに添削を依頼したりして、より説得力のある志望動機に仕上げましょう。

ステップ3で出来上がった志望動機を確認する際は、以下の点に注意しましょう。

＼チェックするポイント！／

• 志望企業の特徴や求める人材に合っているか
• 自分の強みや経験を盛り込んであるか
• 具体的な内容が盛り込まれているか
• 誤字脱字や表現の不自然さはないか

これらの点を意識して確認することで、より説得力のある志望動機に仕上げることができます。

詳しくは『チャットGPTで志望動機を書いたとバレないためのリスク対策』でも解説しているので注意してください。

添削する時におすすめしているのが、「転職エージェントに志望動機チェック頼むこと」です。転職のプロに志望動機をチェックしてもらうことで、より魅力的になります。

転職活動をエージェントに頼りまっくった私が、おすすめする転職エージェントはdoda です。志望動機の作成を他よりしっかりサポートしてくれました。まだ登録していない人は、今のうちに登録だけでも済ませておいてください。

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※利用料は一切かかりません

チャットGPTで作る志望動機の精度を上げる３つの方法

チャットGPTで作る志望動機をより良いものに精度を上げる３つの方法はこちらです。

①「別のアプローチはないか」と何回も聞く

チャットGPTは、大量のテキストデータを学習することで、人間が書いた文章と見分けがつかないレベルの文章を生成することができます。しかし、チャットGPTで生成される志望動機が必ずしも説得力があるとは限りません。

「別のアプローチはないか」と何回も聞くことで、チャットGPTはさまざまなパターンの志望動機を生成することができます。その中から、自分の志望企業や希望職種に合った志望動機を選ぶことができます。

以下のプロンプトを利用してください↓

②強みの具体的なエピソードを書く

チャットGPTは、自身が経験したエピソードまで理解してくれません。そのため、強みの具体的なエピソードを書くことで、志望動機にオリジナリティが出て、魅力的になります。

例えば、「私はコミュニケーション能力が高い」という強みがあるとします。この場合、「私は、営業職として顧客と信頼関係を築くために、相手の話をよく聞き、共感する姿勢を心がけています。その結果、顧客から信頼を得て、契約を獲得することができました」というように、具体的なエピソードを添えるとよいでしょう。

「具体的なエピソードがない…」という人はチャットGPTに聞いてみましょう。

「エピソードがない」という人は忘れているだけです。少しでも働いたのであれば、必ず何かあります。

③良い志望動機テンプレートを学習させる

チャットGPTは、学習したデータに基づいて文章を生成します。そのため、良い志望動機テンプレートを学習させることで、より説得力のある志望動機を生成することが可能です。

例えば、以下のテンプレートを学習させてみましょう。

私は、御社の「〇〇事業」に魅力を感じ、御社を志望しました。御社の「〇〇事業」は、社会に大きな貢献を果たす事業だと考えています。私は、これまでの経験で培った「〇〇力」を活かし、御社の「〇〇事業」の拡大に貢献していきたいと考えています。

このような魅力的な志望動機のテンプレートを学習させることで、チャットGPTはより良いものを生成できるようになります。

以下のプロンプトを利用してみてください。

大手転職サイトでは、業種ごとの志望動機テンプレートがたくさん紹介されています。自分が応募する業種の志望動機テンプレートをコピペして学習させましょう。

もちろん、このテンプレートをそのまま使うのではなく、自分の経験や考え、職種に合わせてカスタマイズすることが大切です。

これらの方法を意識することで、チャットGPTで作る志望動機の精度を上げることができます。

チャットGPTの出力をそのまま使うとバレるリスクもある

チャットGPTの出力をそのまま転職活動に利用する際、個別性やオリジナリティが失われる可能性があり、結果として人事や採用担当者に見抜かれるリスクが増えます。

バレないために、是非やってほしい対処法を紹介します。

＼必ずやって欲しいこと／

• 自分で微修正する
• 企業ホームページで間違いがないか確認
• 転職エージェントに添削してもらう

対処法①自分で微修正する

チャットGPTを利用して生成した内容をそのまま使用せず、自分自身で微修正することで、他の応募者との差別化を図り、人事や採用担当者にその使用が見抜かれるリスクを低減できます。

自身の経験や背景を取り入れた修正を行うことで、一般的な回答から個別のものに変えることができます。

以下の点を修正してみましょう。

チャットGPTは、初期の文章の生成やアイディア出しとして非常に有用なツールですが、転職活動においてはその出力を直接使用することは避けるべきです。内容を自分自身で微修正し、個別性やオリジナリティを高めることで、採用の際の評価に繋がりやすくなります。

対処法②企業ホームページで間違いがないか確認

チャットGPTで生成された企業に関する情報や志望動機などの内容は、必ず該当企業の公式ホームページや公式資料での確認が必要です。これにより、誤った情報を書いてしまうリスクを避けることができます。

AIは過去のデータや汎用的な情報に基づいて文章を生成しますが、特定の企業の最新の動向や情報を完璧には表示できません。

チャットGPTは、アイディア出しや初期の文章の生成には有用ですが、その内容が常に正確であるとは限りません。従って、応募先企業の公式情報を基に内容の確認や修正を行うことで、信頼性のあるアプローチが可能となり、採用成功への道を開くことができます。

対処法③転職エージェントに添削してもらう

チャットGPTで生成した志望動機は、転職エージェントに添削してもらうことで、内容の質を向上させることができます。

転職エージェントは多くの求職者や企業とのマッチング経験があり、何が受け入れられる内容であるかを正確に知っています。さらに、業界の動向や求人の最新情報を持っているため、それに基づいたアドバイスを受けることも可能です。

チャットGPTは、初期のドラフトやアイディア出しには便利ですが、最終的には転職エージェントの専門的な意見や添削を受けることで、より高い質の内容とすることが可能です。これにより、オリジナリティを高め、転職成功の可能性が高まります。

転職活動をエージェントに頼りまっくった私が、おすすめする転職エージェントはdoda です。志望動機の作成を他よりしっかりサポートしてくれました。まだ登録していない人は、今のうちに登録だけでも済ませておいてください。

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そのほかにも厳選した５つをこちらの記事で紹介しています↓

＞＞他のおすすめ転職エージェント5選も見てみる

【体験談レポート】チャットGPTで志望動機を作ってみた

実際にチャットGPTで志望動機を作ってみました。

出力結果に納得できない場合は、「チャットGPTで作る志望動機の精度を上げる３つの方法」を試してみてください。

よくあるQ＆A

よくある質問を紹介します。

チャットGPTを使って転職の志望動機を作成する利点は何ですか？

チャットGPTを使う利点は、短期間で複数の志望動機を効率的に作成することができる点です。特に、転職を検討しているが、どのような理由や動機を書くべきか悩んでいる初心者にとっては、時間の節約やアイディアの提示として非常に役立ちます。

チャットGPTで生成した志望動機をそのまま使うのは危険ですか？

はい、危険です。チャットGPTで生成した志望動機は、オリジナリティが欠け、説得力に欠ける可能性があります。また、企業ホームページの内容と矛盾している可能性もあります。そのため、そのまま使うと、採用担当者から「コピペ」と判断される可能性があります。必ず、自らがチェックして「間違いがないか？」「おかしなところはないか？を確認しましょう。

チャットGPTとバレないためにはどうすればよいですか？

チャットGPTの出力を自分の言葉で書き直す、企業ホームページで間違いがないか確認する、転職エージェントに添削してもらうなどの対策をとるとよいでしょう。

【まとめ】Chat(チャット)GPTでサクッと魅力的な志望動機を作ろう

チャットGPTは、大量のテキストデータを学習することで、人間が書いた文章と見分けがつかないレベルの文章を生成することができるAIです。そのため、志望動機の作成に役立つツールとして、活用できます。

しかし、チャットGPTで生成した志望動機をそのまま使うと、バレてしまうリスクも。正しい手順で志望動機を作成しましょう。

＼チャットGPTで志望動機を作る3ステップ／

志望動機を作るにおいて、まずやって欲しいことは「強み」の言語化です。

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